雇主直接护理

更好的护理. 集中护理. 特殊的照顾...给你的员工.

我们的直接护理计划, 协作健康, 提供加强的初级保健服务,旨在扩大保健福利的范围,同时降低弗吉尼亚州中部雇员和雇主的保健费用. 这种直接初级保健模式旨在改善获得预防性保健的机会, 生病的保健, 医生指导的健康资源, 以及医生指导的疾病管理服务,您无需自付费用, 员工. 提供直接初级保健的简化使员工更直接, 单独专注, 并且可以定制他们的初级保健提供者.

直接初级保健为家庭医生提供了一个有意义的替代服务收费保险账单, 通常是按月向病人收费, 季度, 或者年费. 这笔费用包括所有或大部分初级保健服务,并可包括一些临床和实验室服务, 咨询服务及其他相关护理费用. CHP与您的公司或组织合作,寻找为您的团体服务的最佳方式. 我们的创新方法有助于最大限度地提高您的整体医疗保健成本,并通过我们覆盖整个中弗吉尼亚州的更大合作伙伴集团提供更高水平的护理.

为什么直接护理?

简单的, 直接护理通过提供大量的储蓄和更大程度的获得,使患者受益, 时间, 医生——在当今的大型医疗机构中,这一点经常被忽略. 这个系统可以让家庭医生更好地, 集中照顾每个病人,同时减少管理费用和与按服务收费的第三方付款人账单相关的负面激励.

为什么直接护理?

直接向医生咨询.
提高护理.
快乐的病人.

图像

直接初级保健可以在许多方面降低医疗保健成本,包括:

01

减少不必要的急诊室就诊

02

改善慢性病护理管理,降低高风险疾病的成本

03

为高价值专家提供推荐

04

通过识别和支持高风险和高危人群,减少代价高昂的并发症

雇主与协作保健的伙伴关系旨在消除获得初级保健的障碍,努力缩小雇主健康工作与当地医学界之间的差距.

我们的合作伙伴

CVFP
CVFP诊断
康复协会
Walk-In-Care
CHP儿科
CVFP专业服务

今天就开始接受协作式健康直接护理服务!

有兴趣了解合作健康伙伴的直接护理计划如何帮助您的组织? 今天澳门葡京赌场地址地址安排咨询.